組織複雜性管理

組織複雜性管理

作者: 劉洪

ISBN: 9787100070492

出版時間: 2011-01-01

出版社: 商務印書館

劉洪 0 0 0
《組織複雜性管理》正是一批中國管理學研究者的研究成果。這些研究成果具有幾個共同的特征:一、研究成果集中于組織與戰略領域,涉及的研究内容包括組織複雜性管理、多元化戰略、中國公司治理中的隐性契約、企業戰略調整、跨國公司知識管理、組織結構惰性與戰略變革、戰略人力資源管理等。本叢書的研究者們采用相對規範的研究方法和流程對中國管理領域中的若幹重要問題展開了本土化的研究,通過積極的探索以希望形成本土化的管理理論。
二、這些研究都得到了國家自然科學基金項目的資助。國家自然科學基金設立的目的是穩定基礎研究、促進科技進步、發現和培養人才。在國内,獲得國家自然科學基金項目和經費的多少已經成為衡量學校甚至個人科研創新能力、提高科研創新水平的一種重要标志。
三、研究者大多是南京大學工商管理學科的教師。南京大學于1978年開始重建企業管理學科。經過多年的努力,該學科整體實力得到很大提高,2001年成為國家重點學科。目前,本學科已經在人力資源管理、戰略管理與組織、公司理财與會計、市場營銷與電子商務等學科方向上形成穩定的研究團隊。據教育部學位中心2009年全國學科排名,南京大學工商管理學科排名全國第五位。最近幾年,本學科研究工作取得長足進展,尤其在國家項目批準項目上得到突破。2007年、2008年和2009年立項國家自然科學基金分别為7項、10項和14項。這套叢書也是南京大學工商管理學科近幾年來部分科研成果的體現。《組織複雜性管理》:适應複雜性,創立競争心優勢。

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