情商3:影響你一生的工作情商

情商3:影響你一生的工作情商

作者: 丹尼爾·戈爾曼 (Daniel Goleman)

ISBN: 9787508683799 出版時間: 2018-01-01

出版社: 中信出版社


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為什麼情商能力會有天壤之别?為什麼高智商的科技人才往往缺乏社交能力?為什麼當沖動、憤怒和情緒支配時,思考能力和工作效率都會受影響?如何成為出類拔萃的員工?工作情商為什麼比專業技能更重要?員工的價值究竟體現在哪裡? 在這本書中,丹尼爾·戈爾曼認為,工作職位的升高,技術能力和認知能力的重要性就會遞減,而...
為什麼情商能力會有天壤之别?為什麼高智商的科技人才往往缺乏社交能力?為什麼當沖動、憤怒和情緒支配時,思考能力和工作效率都會受影響?如何成為出類拔萃的員工?工作情商為什麼比專業技能更重要?員工的價值究竟體現在哪裡?
在這本書中,丹尼爾·戈爾曼認為,工作職位的升高,技術能力和認知能力的重要性就會遞減,而情商的重要性則會遞增。在優秀員工的工作業績中,情商要素所占的比重高達三分之二。
我們這個世界到底需要什麼樣的人才?精英與庸才的分水嶺是什麼?究竟怎樣才能進入工作中的湧流狀态?你如何擁有團隊合作精神和集體智慧?培養良好的工作情商需要遵循哪些指導原則,掌握哪些實踐方法?
作者認為,情商高低并非是與生俱來、一成不變的,也不是僅在兒童時期才會被開發出來的。智商在十幾歲之後就不會有太大的改變,但是情商不同,在我們一生當中,情商都可以通過從經驗中學習來持續開發--我們的情商可以一直不斷提高。作者在這本書中,以新聞記者的方法,深入挖掘更加貼近現實的材料;以心理學家的視角,充分研究情商在個人、團體和組織機構中所發揮的作用,使這本書具備可讀性和可操作性。