羅伯特A.巴隆（Robert A.Baron），管理學和心理學教授，獲得衣阿華大學哲學博士學位。他近來剛結束了在Severino技術創業中心的臨時主任和臨時董事職務(2001～2002)。巴隆教授曾執教于普渡大學、明尼蘇達大學、得克薩斯大學、南卡羅來納大學、華盛頓大學和普林斯頓大學。1982年，他是牛津大學的訪問學者。從1979年到1981年，他在國家科學基金(華盛頓特區)擔任項目主任職務。2001年法國研究部委任他爲高級訪問研究會員。自1978年以來，他一直是美國心理協會的會員。 巴隆教授在專業期刊上發表了一百多篇論文，并在彙編類書籍裏撰寫了30章。他是四十多部管理和心理類專著的作者或合著者，包括《組織中的行爲》(第8版)和《社會心理學》(第10版)。 巴隆教授是阿爾巴尼交響樂團的董事會成員(1993～1996)。他擁有三項美國專利，是創新環境産品有限公司的創建者、董事長和首席執行官(1993～2000)。 巴隆教授的研究和咨詢活動主要集中在以下領域：(1)創業中的社會和認知要素；(2)工作場所的侵犯與暴力；(3)物理環境(如照明、空氣質量、溫度)對生産率的影響。 張玉利，經濟學博士、管理學教授、博士生導師，兼任南開大學國際商學院副院長、國際企業管理系主任、創業管理研究中心主任、南開大學中小企業研究中心常務副主任。近年來圍繞創業管理、中小企業與企業成長、企業管理、管理教育等研究領域主持國家自然科學基金、國家社會科學基金、教育部人文社會科學基金課題6項，發表學術論文80餘篇，出版教材與學術專著6本，組織召開了“首屆企業學暨企業家精神教育研讨會”、“中國企業成長研讨會”，爲摩托羅拉公司、天津頂新集團、三星集團、聯想創投公司、珠海華豐集團等衆多的企業開展過管理培訓，獲天津市“五四”獎章、寶鋼教育基金優秀教師獎、霍英東教育基金會高等院校青年教師獎等多項獎勵。

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