創業公司的動态股權分配機制

創業公司的動态股權分配機制

作者: 蔡聰

ISBN: 9787111556558

EBID:249174

出版時間: 2017-01-12 出版社: 機械工業出版社

蔡聰 0 0 0
創業公司員工股權分配的解決方案
李善友、羅振宇、段毅、白文濤、方睿哲傾力推薦!如今這個時代,不再有靜态的、凝固的事物,一切都在演化中,一切都在生長中。蔡聰洞察到了創業背後的真正風險,用獨特的見解和實用的方案幫助創業者順利解決創業初期出現的股權分配問題。《創業公司的動态股權分配機制》不僅是一本具有實用價值的創業教材,更為可貴的是,它為創業者更好的理解創業提供了一個動态的視角。
——混沌大學創始人、酷6網創始人李善友

動态股權分配機制,其實就是把股權分配這一個環節往後推遲,推遲到公司有實質可觀的價值的時候再進行分配。無數的案例告訴我們過早的分配股權,固定的股權比例都不适應創業公司面對的複雜多變的環境,在企業發展後期都可能破壞團隊的和諧,甚至導緻不歡而散。
創業團隊需要約定一個分配的機制,形成團隊共同恪守的契約。
——房多多創始人段毅

誰拿到資本上最大籌碼,誰就擁有最大的話語權,這個制度正在發生悄然地改變。固定的、一成不變的股權分配比例不适合創業企業,因為它們時刻處在千變萬化的環境中。動态的股權分配機制将是一個強力的紐帶,把公司利益、團隊利益、個人利益緊密協調一緻,作者在理論上和實踐上都驗證了其可行性以及其明顯的激勵效果,值得學習。
——羅輯思維創始人羅振宇

當今知識密集型的産業中,大多數創業項目都是由團隊而不是個人建立的。研究表明,由團隊開啟的創業有更大的生存和成功的可能性,然而,在創始成員間公平和适當的構建其合夥關系是其中至關重要的一環。在創業之初,團隊應該約定一個能夠适應當前情況以及未來的不确定性的股權分配框架。作者在書中就提供了這樣一個精确的框架,稱為“動态股權分配機制”。我建議所有的創業者在他們與其他聯合創始人達成協議之前仔細閱讀它。
————中歐國際工商學院創業學教授方睿哲(Velamuri,S.Ramakrishina)

詳解動态股權分配機制的方法、原則、步驟和風險防範
組建強大創業團隊的絕佳指南
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