管理困境(科層的政治經濟學)/當代經濟學系列叢書

管理困境(科層的政治經濟學)/當代經濟學系列叢書

作者: 蓋瑞·J.米勒

ISBN: 9787208043114

EBID:8935

出版時間: 2002-11-01 出版社: 上海人民出版社

蓋瑞·J.米勒 0 0 0
本書的主要目的是探讨政治經濟學的文獻,使之成為科層組織中這兩類文獻之間的理論橋梁。本書的前三分之二部分說明狹隘的、新古典的組織經濟學的觀點是不有自然成立的。雖然科層之所以存在的經濟學解釋是它能糾正市場失靈,但是下屬與上級的自利行為的内在邏輯不可能使科層像一部運行平穩、有效率的機器那樣持久。相反,在社會選擇理論,業主一代理理論以及激勵兼容性的文獻中,所描述的結論顯示出内在邏輯不一緻性。這使得人們不可能設計出一種激勵——控制體系來同時規約上級與下屬的自利性行為。對于具有其他良好特征的各種激勵制度而言,總有一些人有“卸責”的激勵——追求更狹隘的利益,從而導緻在組織中每個人看來都覺得是無效率的那種均衡結果。
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