讓問題到你為止(珍藏版)(精)/新銳領導者思維系列

40% Complete (success)有資源的書友
35% Complete (success)想要資源的書友
購買書籍請點這裡
向書友獲取電子書資源點擊這裡
關注公衆號

推薦關注公衆號

訪問不迷路,關注公衆號。

請掃碼關注微信公衆號,或者公衆號搜索“ebookcn”

研究表明,絕大多數員工在工作中僅僅發揮了他們潛力的一小部分。那麼,作為企業核心戰鬥力的中層管理者應該如何激發每一個員工發揮最大潛能? 博恩·崔西著的《讓問題到你為止》為全球權威 的個人職業發展咨詢家、演說家、勵志大師博恩·崔西對個人績效和組織績效數十年深入研究的成果。書中提供了消除妨礙團隊成員前進...
研究表明,絕大多數員工在工作中僅僅發揮了他們潛力的一小部分。那麼,作為企業核心戰鬥力的中層管理者應該如何激發每一個員工發揮最大潛能? 博恩·崔西著的《讓問題到你為止》為全球權威 的個人職業發展咨詢家、演說家、勵志大師博恩·崔西對個人績效和組織績效數十年深入研究的成果。書中提供了消除妨礙團隊成員前進的一切障礙,激勵員工發揮出最大潛能、創造最佳業績的全面細緻、切實可行的方法與策略。其中包括:讓員工感覺幸福的25條建議;激發員工發揮潛能的有效方法;為員工創造勝利感的5個步驟;讓招聘成功率達90%的“三法則”和SWAN準則;成為優秀中層的17條管理原則; ……這一切将會告訴每位中層管理者如何行動起來,為員工開拓發揮自身潛能的渠道,從而引導他們創造更大業績。在為公司帶來卓越成果的同時,讓員工感 到自信、快樂、充滿幹勁,成為傑出的、受尊敬的中層管理者。